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Reforma trabalhista muda regra de insalubridade de grávidas ou lactantes.

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Entre as mudanças as várias alterações e inovações com a reforma trabalhista, ressaltamos as principais alterações para Gestante ou Lactantes, atenção empresários: · Sem prejuízo de sua remuneração, que estará inclusa o valor do adicional insalubridade a colaboradora deverá ser afastada nas seguintes situações: Nas atividades insalubres de grau máximo enquanto durar a gestação. Nas […]

Reforma trabalhista: O que muda na carga horária.

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Reforma trabalhista: O que muda na carga horária.   A Jornada de trabalho conhecida como 12 x 36 (trabalha 12 horas descansa 36 ininterruptas), poderá ser eficaz por meio de acordo individual de trabalho entre colaborador e empresário. Orienta-se sempre consultar o  sindicato da categoria, porém caso não seja previsto em convenção coletiva ou acordo […]

Inovação com a reforma trabalhista 

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Justa Causa Muitas alterações significativas foram implantadas ou alteradas com a reforma trabalhista, para tanto é importante tanto colaborador como empresário estarem atentos as mudanças para facilitar a comunicação e evitar processos trabalhistas. Entre tantas inovações cabe ressaltar a situação da justa causa, basicamente o Artigo 482 da CLT (Consolidações das Leis Trabalhistas) determina os […]

Obrigatoriedade do certificado digital

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O Certificado Digital é um Documento Eletrônico que contém dados sobre a pessoa ou empresa que o utiliza para comprovação mútua de autenticidade. Funciona como uma carteira de identidade eletrônica, permitindo que uma transação realizada via Internet torne-se perfeitamente segura, já que as partes envolvidas deverão apresentar mutuamente suas credenciais, comprovando as suas identidades. Através dela o […]